「澳门永利皇宫网络平台」去大公司好,还是小公司好

2020-01-11 15:37:10
[摘要] 几个同学都往当时效益好、知名度高的大公司里面挤,他们的理由是那些公司薪水高、福利优厚、有工作保障。这促使她毫不犹豫的选择了这家公司,并凭借良好的表现应聘成功。有些人认为大公司更能提供这种机会,实际上大公司自有大公司的优势,小公司自有小公司的好处。公司是否愿意为我们提供良好的学习环境,也是我们择业的第一要素。3)公司是否具有良好的客户管理系统。

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现在社会上的职业种类多的让人眼花缭乱,但并不是每个人都能胜任任何工作。

有人看到别人做某项工作做得很好,就觉得自己同样可以做,但真的做了之后才发现根本不是那么回事。这就是由于职业差异和我们个体差异所造成的。

找到一份合适的工作如同买了一件称心如意的衣服。自己穿了合适,别人看了也觉得舒服。

俗话说:“量体裁衣”、“量力而行”。在适合自己的工作环境里工作,状态会很放松,无论做什么都觉得得心应手,也很容易出成绩。

选择合适自己的工作,可以使你的工作变得轻松有趣,与这个职业相关的知识会掌握的越来越多,专业水平也会不断提高,而且有可能成为同行中的佼佼者。

相反,如果一个人选择了不适合自己的工作,很难想象它可以在工作中作出好的成绩。

有个妹子大学毕业找工作时,就表现了与几个同窗好友截然相反的态度。几个同学都往当时效益好、知名度高的大公司里面挤,他们的理由是那些公司薪水高、福利优厚、有工作保障。而她却没有跟着同学们“凑热闹”,而是选择了一家名不见经传的小公司。

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这个妹子认为,大公司固然能给员工提供一个比较良好的环境,使员工更容易接触到先进的工作方法和经营理念,但自己的学历不高,才华也不出众,很难引起别人的注意,这样很可能得不到学习和历练的机会。

而进入小公司则不一样,哪里人才竞争不是特别激烈,自己比较容易作出成绩,而且有更多的机会尝试新的业务,涉略更多的业务领域,这对自己的生涯规划更有益处。

所以,妹子最终选择了一家刚成立没几年、也没什么名气的创业公司。这家公司虽然小,但是更注重人才培养,并且建立了健全的培训机制。

为了不被欺骗,她还装成客户亲自到公司进行了考察,结果发现,这家公司果然真如承诺中那样,定期对员工进行培训,选送优秀的员工出去学习,等等。

这促使她毫不犹豫的选择了这家公司,并凭借良好的表现应聘成功。在工作中,她不断的学习,不断的进步。短短的一段时间里,就已经出任了公司经理的职务。

当我们在选择自己的工作时,都难免新潮澎湃。并且对未来充满了美好的期待,希望自己的工作既轻松薪水又高,自己的公司像永不坠落的太阳一样兴旺发达,越来越强盛,享受着公司提供的高福利待遇,舒服而又满意地度过自己的职业生涯。

环境不错呢

然而享受优越的条件固然是件好事,但并不是每个人都能够有这样的机会,受到大公司的青睐。

更可能出现的结果是,自己在诸多方面(不论是工作经验还是能力专长都与大公司的择优标准)相去甚远。这时如果你仍然坚持把公司的知名度高低、规模大小、福利好坏、薪酬丰薄等作为自己择业的第一原则的话,那必然会在职场四处碰壁。

找到一份合适自己的工作,是一个人职业生涯乃至人生的真正开端。它关于你步入社会成就事业的信心,一个好的开头会使你坚信自己的能力,会推动你一步步迈向成功,而一次糟糕的起跑,肯定会在赛跑的初始阶段就落在别人的后面,这会打击你的信心,对自己的能力产生怀疑,即使你后来居上,甚至超越了别人,那你付出的肯定比别人多得多,从投入产出的角度衡量是得不偿失的。

所以,对于工作,大家一定要慎重选择,无数成功人士的经验表明,工作与公司大小或福利好坏无关,它必须要有利于你的学习和积累。因为一个人的职业生涯第一阶段是成长阶段,这个阶段的重点是学习和积累专业经验。

只有通过不断的学习,才能不断的完善自己,提高自己的业务能力,使自己变得羽翼丰满,彻底告别青涩职场新人的形象,在未来的工作中,具有较强的工作能力和竞争能力,在激烈的市场战争中始终处于有利的主动的位置,并作出优异的成绩,才不至于因准备不足败下阵来。

选择一个对自己的专业能力的提高最有利的公司并在工作中努力学习,对于一个人来说是非常重要的。有些人认为大公司更能提供这种机会,实际上大公司自有大公司的优势,小公司自有小公司的好处。

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一般来说,大公司福利好、薪水高,该做什么,不该做什么,公司都规范得很清楚,你可以和很多优秀的人共事,学习他们的优点,但不足的是,管理比较僵化、学习的面有限,呆久了容易养尊处优,失去对新环境的适应力。

我们在选择工作时,应着重从以下方面考察:

1)公司是否建立了健全的培训机制。培训是最便捷、最有效的学习和积累渠道。公司是否愿意为我们提供良好的学习环境,也是我们择业的第一要素。

2)企业文化是否鼓励学习。进入一家公司就要遵守这个公司的文化,所以在这家公司你能否得到学习的机会,真正学到你想学的东西,很大程度上取决于公司的企业文化是否支持学习。

只有在鼓励学习、鼓励创新的公司中,你才能从别人那里学到经验,从工作中积累知识。

3)公司是否具有良好的客户管理系统。很多人认为这与学习风马牛不相及,其实不然,不管你从事的是怎样的工作,如果被获准直接与客户接触,那么你的能力就会在很短的时间内得到大幅度提高,因为在与客户的交流过程中,你会遇到各种挑战,这会不断刺激你的潜能,在解决问题的过程中不断迅速成长。

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没有什么能比工作使一个人受益最大的了。工作能磨练意志,增长知识,促进成长,敏锐其心智,纠正其判断,迸发出其智慧,唤醒其潜在的才能,使其投入生活的竞争比赛之中。

选择工作是人生中的一件大事,不可轻率马虎,要准确地认识自己,要扬长避短,千万不要做自己不适合做的事情。

作者:rlss

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